Ouest-France renouvelle sa convention avec l’Agefiph, chargé de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Ce partenariat entend continuer à faire progresser la culture du handicap au sein des équipes du Groupe Ouest-France.

Depuis 1 an, le groupe a, par exemple, organisé un jeu Handipoursuite pour tester les connaissances des collaborateurs sur le handicap et un webinaire sur les handicaps invisibles et sensibilisé ses managers.